Каждая мама должна знать! ("НеДетские вопросы", № 5.1)

Ожидание ребенка – очень волнительный период в жизни каждой женщины. Именно в это время у будущих мам появляются новые права, о которых они должны знать.

Работающие граждане имеют право на получение следующих видов пособий в связи с материнством:

До 31 декабря 2012 года застрахованное лицо имеет право выбора способа расчета пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет: либо за 2 календарных года, либо за 12 месяцев, предшествующих месяцу беременности. По заявлению застрахованного применяется тот способ расчета, который приведет к увеличению размера пособия.

С 1 января 2013 года эти пособия будут рассчитываться исходя из 2 календарных лет, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком.

Пособие по беременности и родам

Назначается на основании листка нетрудоспособности, выдаваемого на 70 (в случае многоплодной беременности на 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов на 86, при рождении двух и более детей на 110) календарных дней после родов.

Размер пособия:

- женщины, работающие по трудовым договорам, получают пособие в размере 100 % среднего заработка;

- женщины, имеющие страховой стаж менее 6 месяцев, получают пособие, не превышающее минимальный размер оплаты труда за полный календарный месяц;

- женщины, уволенные в связи с ликвидацией организации, получают пособие в Архангельской области в размере 558,24 руб. в месяц* в Северодвинске, Мезенском, Пинежском и Лешуконском районах – 651,28 руб. в месяц*;

- женщины, обучающиеся по очной форме обучения, получают пособие в размере стипендии.

Какие документы необходимы: листок нетрудоспособности (выдается в 30 недель беременности), и дополнительно: для студенток - медицинская справка установленной формы; для женщин, уволенных в связи с ликвидацией, - заявление о назначении пособия по беременности и родам, выписка из трудовой книжки о последнем месте работы, справка из органов государственной службы занятости о признании их безработными; для лиц, уволенных в связи с прекращением деятельности индивидуальных предпринимателей, -решение территориальных органов ФНС о государственной регистрации прекращения физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей.

Куда обратиться и где получить:

- для работающих по трудовому договору - по месту работы;

- для женщин, уволенных в связи с ликвидацией, - в отделение социальной защиты населения по месту жительства;

- для студенток очной формы обучения - по месту учебы.

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до двенадцати недель)

Размер пособия в Архангельской области в 2012 году – 558,24 руб.* в Северодвинске, Мезенском, Пинежском и Лешуконском районах – 651,28 руб.*

Назначается дополнительно к пособию по беременности и родам и выплачивается на основании соответствующей справки из женской консультации.

Какие документы необходимы: справка о постановке на учет в ранние сроки беременности.

Куда обратиться и где получить:

- для работающих по трудовому договору - по месту работы;

- для женщин, уволенных в связи с ликвидацией, - в отделение социальной защиты населения по месту жительства;

- для студенток очной формы обучения - по месту учебы.

Единовременное пособие при рождении ребенка

Размер пособия в Архангельской области в 2012 году – 14886,38 руб.* в Северодвинске, Мезенском, Пинежском и Лешуконском районах – 17367,45 руб.*

Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо его заменяющее. При рождении двух и более детей единовременное пособие назначается и выплачивается на каждого ребенка.

Куда обратиться и где получить: для работающих граждан – по месту работы, для неработающих (в т.ч. обучающихся по очной форме обучения) – в отделение социальной защиты населения по месту жительства.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком

Выплачивается работающим гражданам в размере 40 % среднего заработка со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком по день исполнения ребенку 1,5 лет.

Пособие по уходу за ребенком не может быть ниже минимального размера пособия, который в Архангельской области в 2012 составляет 2791,2 руб.*– по уходу за первым ребенком, 5582,39 руб.* по уходу за вторым и последующими детьми, а в Северодвинске, Мезенском, Пинежском и Лешуконском районах 3256,4 руб.*– по уходу за первым ребенком, 6512,79 руб.*– по уходу за вторым и последующими детьми.

В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста 1,5 лет размер пособий суммируется.

Матерям, фактически осуществляющим уход за ребенком, уволенным в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, пособие выплачивается в размере 40 % среднего заработка за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком, но не менее установленного минимального размера пособия за полный календарный месяц.

Неработающие родители получают пособие по уходу за ребенком исходя из минимального размера.

Какие документы необходимы:

заявление, свидетельство о рождении ребенка и его копия, свидетельство о рождении предыдущего ребенка (детей) и его копия, справка с места работы другого родителя о том, что он не получает указанное пособие.

Куда обратиться и где получить: для работающих граждан – по месту работы, для неработающих (в т.ч. обучающихся по очной форме обучения), а также для женщин, уволенных в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, – в отделение социальной защиты по месту жительства.

Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет может взять не только мать ребенка, но и другие работающие родственники ребенка.