Уведомление о прекращении трудового контракта

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

УВЕДОМЛЕНИЕ Уважаемый (ая)___________________________________________

В связи с истечением 03.01.2010 г. срока действия заключенного с Вами контракта и в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 12 апреля 2000 г. №180 «О порядке применения Декрета Президента Республики Беларусь от 26.07.1999 г. № 29» уведомляем о намерении УП «НПО «Центр» прекратить с Вами трудовые отношения с 03.01.2010 г., по п.2 ст.35 Трудового Кодекса Республики Беларусь.

Директор УП РОГА И КОПЫТА В.И. Ленин

С уведомлением ознакомлен (а), один экземпляр получил (а):

_______________ ______________________ (подпись) (Ф.И.О.) ____________ (дата)

Общество с ограниченной ответственностью «Маяк» Начальнику планово- УВЕДОМЛЕНИЕ экономического отдела 13.12.2004 № 63 Соснову Г.И. г. Минск

Уважаемый Геннадий Иванович!

Уведомляем Вас о том, что трудовой контракт, заключенный с Вами 29.01.2003 сроком на два года, будет прекращен 28.01.2005 в связи с истечением срока его действия и Вы будете уволены по п. 2 ст. 35 Трудового кодекса Республики Беларусь. Ко дню увольнения (последнему дню работы) просим Вас завизировать в соответствующих службах обходной лист и явиться 28.01.2005 в отдел кадров за трудовой книжкой и в бухгалтерию за окончательным расчетом по заработной плате и иным выплатам.

Заместитель директора по правовым и кадровым вопросам Подпись Л.Н. Климович

Уведомление получил. Суть уведомления мне понятна. Подпись Г.И. Соснов 13.12.2004

Код по ОКУД 0223910006

Наименование организации Наименование структурного подразделения, УВЕДОМЛЕНИЕ наименование должности (профессии) работника, __________ № ____________ фамилия, имя, отчество работника Место составления

В связи с ______________________________________________________________ основание увольнения Вы будете уволены ___________________________________________________________ дата увольнения ___________________________________________________________________________ пункт, статья Трудового кодекса Республики Беларусь

Наименование должности руководителя организации Подпись Расшифровка подписи

Пример оформления уведомления работнику об увольнении

Общество с ограниченной ответственностью «А» Бухгалтерия Бухгалтеру 1 категории Хацкевич Инессе Васильевне

05.10.2008 № 1 г. Минск

В связи с истечением срока действия трудового договора вы будете уволены 22.10.2008 (п. 2 ст. 35 Трудового кодекса Республики Беларусь).

Директор П.П. Петров

Уведомление-предупреждение «____» _______________ 200 г. о прекращении контракта ___________________________ (должн.) ________________________________ ______________________________________ (Ф. И. О.)

Уважаемый (ая) ___________________________________________

Уведомляю Вас о том, что трудовой контракт № _______, заключенный с Вами «___» __________ 200 г. сроком на _______________________ будет прекращен «___» __________ 200 г. в связи с истечением срока его действия и Вы будете уволены по п. 2 ст. 35 Трудового Кодекса Республики Беларусь. Ко дню увольнения (последнему дню работы) просим Вас завизировать в соот-ветствующих подразделениях обходной лист и явиться «____» _________ 200 г. в отдел кадров за трудовой книжкой и в бухгалтерию за окончательным расчетом по заработной плате и иным выплатам.

Уведомление-предупреждение от «____» _____________ 200 г. получил лично «____» ____________ 200 г.

С содержанием ознакомлен(а), суть предупреждения мне понятна.

__________ _____________________ (подпись) (инициалы, фамилия)

УВЕДОМЛЕНИЕ Бухгалтеру о непродлении трудового контракта ИИИИИ И.И. и его прекращении в связи с истечением срока действия

29.11.2008 № . г. Минск

ООО «РОЗА» в лице директора АААААА А.А. настоящим уведомляет Вас о том, что принято решение трудовой контракт, заключенный с Вами 30.12.2007 г. сроком на один год, не продлевать. Контракт будет прекращен 31.12.2008 г. в связи с истечением срока его действия по п. 2 ст. 35 Трудового кодекса Республики Беларусь.

Ко дню увольнения (последнему дню работы) просим Вас явиться 31.12.2008 г. в бухгалтерию за окончательным расчетом по заработной плате и иным выплатам.

Директор А.А. ААААААА

Предупреждение вручил (а): 29.11.2008

Нач. отдела кадров _____________ О.О.ОООООО (подпись)

Предупреждение получил (а): 29.11.2008

_____________ И.И.ИИИИИИИ (подпись)

ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ О НЕПРОДЛЕНИИ ТРУДОВОГО КОНТРАКТА И ЕГО ПРЕКРАЩЕНИИ В СВЯЗИ С ИСТЕЧЕНИЕМ СРОКА ДЕЙСТВИЯ

ООО «Утро» настоящим уведомляет Вас о том, что контракт №0000, заключенный с Вами 00.00.200_ г. сроком на 1 (один) год, будет прекращен 00.00.200_ г. в связи с истечением срока его действия по п. 2 ст. 35 Трудового кодекса Республики Беларусь. Ко дню увольнения (последнему дню работы) просим Вас завизировать в соответствующих службах обходной лист и явиться 00.00.200_ г. за трудовой книжкой, окончательный расчет по заработной плате и иным выплатам будет перечислен на карт-счет.

Уведомление получил: ___________ __________________________ (дата) (подпись, расшифровка подписи)

№ _____ от _________________ ФИО УВЕДОМЛЕНИЕ О непродлении трудового контракта и его прекращении в связи с истечением срока действия

УЧТП «опрст» настоящим уведомляет Вас о том, что контракт № бн, заключенный с Вами 00.00.2008 г. сроком на 1 (один) год, будет прекращен 00.00.2009 г. в связи с истечением срока его действия по п. 2 ст. 35 Трудового кодекса Республики Беларусь.

Ко дню увольнения (последнему дню работы) просим Вас явиться 00.00.2009 г. за трудовой книжкой и получить окончательный расчет по заработной плате и иным выплатам.

Директор УЧТП «опрст» _________________ ПУПКИН

Материал был подготовлен с использованием материал, оставленного посетиетялми форума! Всем спасибо! Уведомлений о прекращении ТД в связи с его истечением нет. Обязанности об это м нет в законодательстве. Достаточно издания прказа.

Можете и за два месяца уведомить. Ведь написано, что не менее чем за месяц. УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 12 апреля 2000 г. N 180

О ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ ДЕКРЕТА ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ ОТ 26 ИЮЛЯ 1999 Г. N 29 Каждая из сторон, заключивших контракт, не позднее чем за один месяц до истечения срока его действия письменно предупреждает другую сторону о решении продолжить или прекратить трудовые отношения.

И еще советую обратить внимание на эту вот форму:

- Бать, скажи как прожить, чтоб не притомиться? - Живи как человек, набело

Рио-де-Жанейро, - это хрустальная мечта моего детства, не касайтесь ее своими лапами. (с)